In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie, Seelsorge und Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach arbeiten wir mit 2.000 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) und seine Diakonie ist damit einer der großen Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen.

Das Konzept des Quartiersmanagements verbindet Stadtentwicklung und Stadtplanung mit Bürgeraktivierung, sozialer Arbeit im Quartier und Initiativen für Bildung und soziale Entwicklung. Aktivitäten der Stadt und bürgerschaftliches Engagement werden durch das Quartiersmanagement miteinander verknüpft.

Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Diakonie und Seelsorge.

• Eine qualifizierte Anleitung durch eine erfahrene Anleiterin, sowie Anleitung in der Verwaltung von Stiftungsmitteln
• fachliche Unterstützung durch qualifizierten Austausch
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Teamsitzung und Supervision
• Vergütung nach kirchlichem Tarif - Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO)

• Unterstützung von demokratiefördernden Projekten im Quartier, Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Quartiersprojekten
• Begleitung von Beteiligungsformaten für Bewohner:innen
• Analyse sozialräumlicher Strukturen und Bedarfe im Quartier Rödelheim-West
• Förderung von Selbsthilfe- und Selbstorganisationsprozessen in der Nachbarschaft
• Reflexion sozialer Ungleichheiten und ihrer Auswirkungen auf Teilhabe im Stadtteil
• Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen, Vereinen, Initiativen und lokalen Akteur:innen

• Immatrikulation im Studiengang Soziale Arbeit (B.A.)
• Freude am Umgang mit Menschen
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• die Bereitschaft die Arbeitszeit flexibel zu gestalten

Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online! Vielen Dank.

Warum es sich lohnt, bei der Diakonie Frankfurt und Offenbach zu arbeiten!