Das sind wir!

Unsere Kindertagesstätte der Ev. Friedenskirchengemeinde befindet sich in einer denkmalgeschützten Villa im Offenbacher Westend und verfügt über ein großzügiges Außengelände. Wir sind eine viergruppige Einrichtung mit insgesamt 85 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.

Das pädagogische Team arbeitet nach teiloffener Konzeption in Orientierung am Situationsansatz. Es gibt gruppenübergreifende Angebote aus den Bereichen Bildende Kunst, Sprachförderung, Singen, Bewegung und Naturwissenschaften.

Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder.

Wir suchen für die Kindertagesstätte der Evangelischen Friedenskirchengemeinde eine

Leitung (m/w/d)

Ihre Rolle

Als Leitung der Kindertagesstätte führen und unterstützen Sie ein engagiertes Team von Erzieher:innen und treiben die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran.

• Verantwortung: Leitung der Einrichtung, Personalauswahl und ‐einstellung, Personalführung und ‐entwicklung sowie Personaleinsatzplanung
• Qualitätsauftrag: Implementierung und Weiterentwicklung der Konzeption, Koordination der pädagogischen Arbeit der Einrichtung und Qualitätsmanagement
• Schnittstelle: Zusammenarbeit mit Eltern und Öffentlichkeitsarbeit
• Flexibilität: Steuerung von Entwicklungs‐ und Veränderungsprozessen
• Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit dem Träger und anderen Institutionen
• Controlling: Betriebsführung und Steuerung des Finanzmanagements
• Zielorientierung: Aktives Selbstmanagement, kontinuierliche Weiterbildung und die Umsetzungen der eigenen Ziele
• Freistellung: 100% Freistellung vom Kinderdienst
  

Ihr Profil

• Basis: Abgeschlossenes (Fach‐) Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung und/oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher [1]
• Idealerweise: Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement, Kitamanagement o.ä. bzw. fundierte praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung
• Wissen: Gute Kenntnisse über den Hessischen Bildungs‐ und Erziehungsplan, fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern
• Sicherheit: Selbstbewusstes Auftreten und eine klare und transparente Kommunikation
• Stärken: Verhandlungsgeschick und Organisationstalent, gute EDV‐Kenntnisse, Medienkompetenz und konzeptionelle Fähigkeiten
• Leidenschaft: Für die Arbeit im Team und mit Kindern

[1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB

Ihre Vorteile

• Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
• Gehalt: Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)
• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und eine fortschrittliche, moderne Struktur
• Möglichkeiten: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung u.a. in unserer eigenen Weiterbildungsakademie
• Reflexion: Eine positive Feedback‐ und Fehlerkultur
• Vielfalt: Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
• Moderner Arbeitsplatz: Freundliche und helle Räumlichkeiten, optimale Verkehrsanbindung
• Erholung: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten
• Sorglos: Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge über die Evangelische Zusatzversorgungskasse
• Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
• Mehrwert: Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung, Leasingoption eines Jobrads sowie eine Reihe von besonderen Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Fitness‐Studio oder zur Kinderbetreuung uvm.

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Dann bewerben Sie sich noch heute unter jobs.diakonie‐frankfurt‐offenbach.de

und werden Sie Teil eines Kita‐Teams, das die Entfaltung des Menschen, den respektvollen Umgang miteinander und eine harmonische und produktive Arbeitsatmosphäre in den Mittelpunkt stellt.

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns gern.

Ihre Ansprechpartnerin ist:
Tama El Mansouri‐Barak
T:069 24 75 149‐ 2032

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Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt, darum sind diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.