Stellenbörse

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für 75% einer Vollzeitstelle

Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. sucht für den Jugendmigrationsdienst ab 1. August 2025 eine

  • 75% einer Vollbeschäftigung
  • Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e. V.
  • Jugendmigrationsdienst
  • Abgeschl. Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatl. Anerkennung) od. vgl. päd. Abschluss
  • Start ab 1. August 2025
Arbeiten bei der Evangelischen Kirche in Frankfurt und Offenbach
Arbeiten bei der Evangelischen Kirche in Frankfurt und Offenbach

Seit 1980 ist der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Frankfurt am Main tätig. Mehr als 90 Kinder- und Jugendhäuser, Schulprojekte, Einrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote gehören zu unseren Arbeitsfeldern.


Der Jugendmigrationsdienst (JMD) des Evangelischen Vereins für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main berät und unterstützt junge Menschen zwischen 12 und 27 Jahren mit Migrationsgeschichte und/oder Fluchterfahrung hinsichtlich aller Fragen, Unklarheiten und Anliegen, die sich in ihrer derzeitigen Lebenssituation ergeben.


Wir im Jugendmigrationsdienst suchen ab 01.08.2025 eine

Pädagogische Fachkraft w/m/d (B.A., M.A., Diplom) mit einem Stellenumfang von 75%

zunächst befristet bis zum 31.07.2026. 


Ein größerer Stellenumfang ist in Kombination mit einem Einsatz in einem anderen Projekt möglich.


Das sind Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Beratung und längerfristige Begleitung nach der Methode des Case Managements (Fallarbeit)
  • Vermittlung von bildungspolitischen Zielen wie Chancengleichheit und Inklusion
  • Unterstützung bei der Ausbildungs-, Arbeitsplatz- und Praktikumssuche
  • Heranführung an Informationen zu allgemeinbildenden Schulen, Bildungsträgern, Anerkennungsverfahren 
  • Beratung und Orientierung im Alltag, u.a. Unterstützung bei bürokratischen Angelegenheiten und Antragstellung
  • Netzwerkarbeit
  • Bedarfsorientierte Konzeptentwicklung 


Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Beratungskompetenz 
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Migrationsgeschichte und jungen Geflüchteten
  • Hohe Wertschätzung im Umgang mit jungen Menschen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Diversitätssensibilität
  • Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität, organisatorische Fähigkeiten und selbständiges Arbeiten
  • sicheren Umgang mit Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung


Das bieten wir Ihnen:

  • 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
  • Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt in E9 KDO
  • Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
  • Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
  • Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2025)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Fachliche Begleitung und Supervision
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Darya Holstein unter 0175 / 5342421


Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard.

Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.


Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.

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