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Pädagogische Fachkraft (w/d) für 50% einer Vollzeitstelle

Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. sucht für das Mädchentreff am Bügel eine

  • 50% einer Vollbeschäftigung
  • Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e. V.
  • Mädchentreff am Bügel
  • Abgeschlossenes Studium d. Sozialpädagogik/Sozialarbeit m. staatl. Anerkennung oder vergl. Abschluss
Arbeiten bei der Evangelischen Kirche in Frankfurt und Offenbach
Arbeiten bei der Evangelischen Kirche in Frankfurt und Offenbach

Seit 1980 sind wir als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Frankfurt am Main tätig. Mehr als 90 Kinder- und Jugendhäuser, Schulprojekte, Einrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote gehören zu unseren Arbeitsfeldern.


Pädagogische Fachkraft w/d 50% (Diplom / M.A. / B.A. mit staatlicher Anerkennung) im Mädchentreff am Bügel

Der Mädchentreff am Bügel teilt sich die Liegenschaft mit dem Jugendhaus am Bügel. Es sind beides eigenständige Einrichtungen, die eng miteinander kooperieren. Der Mädchentreff am Bügel bietet als Freizeit- und Begegnungszentrum für Mädchen* und junge Frauen* Angebote auf der Grundlage des KJHG §11 und §13, der Leitlinien der Mädchen*arbeit der Stadt Frankfurt am Main, der Leitlinien für interkulturelle Orientierung und Kompetenz sowie der Leitlinien des Evangelischen Vereins für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. 


Das sind Ihre Aufgaben:

  • Pädagogische Tätigkeit im Fachfeld der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • Beziehungsarbeit mit jungen Menschen
  • Schwerpunkt Mädchen*arbeit
  • Gestaltung von Gruppen- & Einzelangeboten zu bedarfsspezifischen Themen und in unterschiedlichen pädagogischen Handlungsfeldern (bspw. Erlebnis-, Medien-, oder Theaterpädagogik)
  • Professionelle/r Ansprechpartner:in und einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von jungen Menschen
  • Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte
  • Erstellen von Projektkonzeptionen sowie Berichtwesen
  • Mitarbeit in vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen
  • Das bringen Sie mit:
  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Fachliche Kenntnisse in pädagogischen Handlungsfeldern der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit jungen Menschen
  • Erfahrungen in der Mädchen*arbeit
  • eine feministische, antirassistische und queersensible Grundhaltung
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit
  • Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit auch am Abend und an einzelnen Wochenendtagen


Das bieten wir Ihnen:

  • 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
  • Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
  • Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
  • Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2024)
  • Mitarbeiterrabatte
  • Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Fachliche Begleitung und Supervision
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Johannes Löschner (Arbeitsbereichsleitung) unter der Tel. +49 (0)157 762 983 92.


Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. 

Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.

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