Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen interessanten, stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weit gefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und Dienste. Mehr als 4000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach.

• Unbefristete Vollzeitstelle (echte 39 Std / Woche)
• Attraktives Gehalt (in Vollzeit) von mind. 57.500 € bis 73.500 €, je nach Berufs- und Leitungserfahrung sowie nach selbstständiger Übernahme aller Tätigkeiten
• 30 Tage Urlaub / Zusätzliche freie Tage
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von mehr als 6,5% des Bruttoeinkommens
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Jobticket, Jobrad und Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Fitness u.v.m.
• Günstige Krankenzusatzversicherung
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt mit optimaler Verkehrsanbindung

• Du führst das Team HR Support und Digitalisierung
• Du entwickelst die Prozesse und die Mitarbeitenden deines Teams stetig weiter, insbesondere im Hinblick auf digitale Workflows, Automatisierung und technische HR-Trends
• Du verantwortest technisch die Zahlung und der Gehälter unserer Mitarbeitenden und sorgst
• für eine korrekte Verbuchung der Lohnsteuer, der Sozialversicherungsbeiträge und der Personalkosten.
• Du fungierst als Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfungen, für unser Rechenzentrum als Keyuser, für das Abrechnungsprogramm und die IT-Abteilung
• Du erstellst umfangreiche Personalstatistiken

• Eine zu den Aufgaben passende Qualifikation, insbes. Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Lösungs- & Serviceorientierung
• Eine hohe Zahlen- und IT-Affinität
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Spaß daran, in komplexe Sachverhalte selbstständig und tief einzutauchen und strukturierte Lösungen zu finden

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind bei uns Standard.