Seit über vier Jahrzehnten ist der Evangelische Verein als anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe tätig.  Mit rund 130 Einrichtungen und Projekten und über 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten freien Trägern im Rhein-Main-Gebiet.  Wir begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen – orientiert an ihren Bedürfnissen und an gesellschaftlichen Veränderungen. Chancen- und Bildungsgerechtigkeit sowie gesellschaftliche Teilhabe sind Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten inklusiv – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung oder sozialem Hintergrund.

Die Friedrich-List-Schule im Frankfurter Stadtteil Nied ist ein lebendiger Lern- und Lebensort, an dem Kinder lernen, spielen und gemeinsam wachsen. Ein wichtiger Bestandteil unseres Ganztagsangebotes ist das tägliche Mittagessen, das den Kindern einen angenehmen Rahmen für gemeinsames Essen und Miteinander bietet.

Für die Essensversorgung an der Friedrich-List-Schule suchen wir zum 01.08.2026 eine flexible 

Hauswirtschaftskraft / Küchenkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang von derzeit 11,5 Wochenstunden.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Vor- und Nachbereitung der Mittagsverpflegung für die Kinder
• Vorbereitung der Mensa und Ausgabe des Mittagessens
• Anrichten und Bereitstellen von Speisen, Salaten, Rohkost und Nachspeisen
• Unterstützung bei einem angenehmen und reibungslosen Ablauf der Essenssituation
• Reinigung von Geschirr, Küchenutensilien sowie der Arbeits- und Essbereiche
• Sicherstellung und Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
• Pflege und Reinigung der Küchenausstattung, Lagerräume und Kühlschränke
• Wäschepflege von Schürzen, Handtüchern und weiteren Küchenmaterialien
• Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben rund um die Mittagsversorgung
• Flexible Unterstützung im Rahmen von Vertretungsregelungen

Das bringen Sie mit:

• Freude an der Arbeit mit Kindern und im hauswirtschaftlichen Bereich
• Idealerweise Erfahrungen in Küche, Hauswirtschaft, Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung
• Eine zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem sauberen und gut organisierten Arbeitsumfeld
• Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und die Bereitschaft, Vertretungen zu übernehmen
• Gute Deutschkenntnisse
• Eine gültige Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) oder die Bereitschaft, diese vor Tätigkeitsaufnahme zu erwerben

Das bieten wir Ihnen:

• 30 Tage (bei 5-Tageswoche) Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
• Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026)
• Mitarbeiterrabatte
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Fachliche Begleitung und Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Philipp Langer (Referatsleitung) unter der Telefonnummer +49 157 76295420.

Der Evangelische Verein setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. 

Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.

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