Der Evangelische Verein für Wohnraumhilfe in Frankfurt am Main e.V. ist eine gemeinnützige Organisation im Bereich der Wohnungslosenhilfe. Mit 115 Mitarbeitenden bringen wir für die Stadt Frankfurt am Main Menschen in Wohnungen und Unterkünften unter. Dabei verbinden wir fachliche Qualität mit sozialer Verantwortung und einem respektvollen Miteinander.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.12.2026 eine*n
Personalreferent*in (m/w/d) in Teilzeit
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten und begleiten Sie unsere Personalarbeit. Im operativen Tagesgeschäft werden Sie von zwei erfahrenen Personalsachbearbeiter*innen unterstützt.

• Eine verantwortungsvolle Teilzeitposition mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Unterstützung durch zwei erfahrene Personalsachbearbeiter*innen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Non-Profit-Organisation
• Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung nach KDO/EKHN
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familien- Gesundheits- und Mobilitätsbudget, Jobticket
• 30 Urlaubtage und zusätzliche arbeitsfreie Tage zum Reformationstag, an Weihnachten und Silvester
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Vielfalt und Zusammenarbeit gelebt werden

• Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent und vertrauensvoll in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen.
• Sie begleiten sämtliche Phasen der Arbeitsverhältnisse - von der Personalgewinnung und Einstellung über Entwicklung und Bindung bis zum Austritt.
• Sie steuern Recruitingprozesse, entwickeln geeignete Maßnahmen zur Personalgewinnung und wirken an einem überzeugenden Arbeitgeberauftritt mit.
• Sie bereiten personelle Einzelmaßnahmen vor und begleiten deren Umsetzung.
• Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit der Mitarbeitendenvertretung zusammen.
• Sie unterstützen Führungskräfte bei der Personal- und Organisationsentwicklung sowie bei Veränderungsprozessen.
• Sie entwickeln bestehende Personalprozesse, Standards und Instrumente bedarfsgerecht weiter.
• Sie wirken bei HR-Projekten sowie bei der Digitalisierung und Optimierung der Personalarbeit mit.
• Sie erstellen und analysieren personalbezogene Kennzahlen und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Stellen, beispielsweise Sozialversicherungsträgern, Behörden und arbeitsrechtlicher Beratung.

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten
• Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
• Vorbereitung und Begleitung der Entgeltabrechnung
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
• Verwaltung von Fehlzeiten, Urlaub und sonstigen personalbezogenen Vorgängen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Berufserfahrung in der operativen und beratenden Personalarbeit mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil.
• Sie handeln strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und behalten auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick.
• Sie kommunizieren klar und wertschätzend und verfügen über eine ausgeprägte Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen zugleich die Zusammenarbeit im Team.
• Sie gehen sicher und sensibel mit vertraulichen Informationen um.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten einer gemeinnützigen Organisation.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online! Vielen Dank.

Warum es sich lohnt, bei der Diakonie Frankfurt und Offenbach zu arbeiten!