In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie, Seelsorge und Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach arbeiten wir mit 2.000 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) und seine Diakonie ist damit einer der großen Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen.

Die Diakonie Frankfurt und Offenbach engagiert sich seit mehr als zwanzig Jahren im „Frankfurter Programm- Aktive Nachbarschaft“ und ist an mehreren Standorten Trägerin des Quartiersmanagements. Ziel des Programms ist die Verbesserung der Lebens- und Wohnsituation und die Stärkung des sozialen Zusammenhalts in den ausgewählten Quartieren.

Die zukünftige Arbeit des Quartiersmanagements baut auf den qualifizierten Projekten zur sozialen und kulturellen Teilhabe aller Bevölkerungsgruppen und den Stadtteil-Kulturprojekten auf. Darüber hinaus wird das Tätigkeitsfeld von der konzeptionellen Ausrichtung unseres Quartiersmanagements im Spannungsfeld von Gentrifizierung, sozialer Ungleichheit und städtischen Infrastruktur-Maßnahmen bestimmt.

Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Diakonie und Bildung.

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vergütung nach kirchlichem Tarif - Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO)
• eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• zusätzliche Leistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Familienbudget
• Jobrad und Jobticket

• Stärkung und Aktivierung der im Quartier und Stadtteil vorhandenen Kompetenzen, Ressourcen und Potentiale
• Initiierung und Begleitung von Aktivitäten, Projekten und Veranstaltungen, die das nachbarschaftliche Zusammenleben und ein aktives Stadteilleben fördern
• Kooperationen mit Aktiven im Quartier
• Unterstützung der Quartiersmanager:in in der Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern, unterschiedlichen Institutionen und Personenkreisen, Interessenvertretungen
• Weitervermittelnde Beratung
• Präsenz als Ansprechperson vor Ort (Sprechstunden und Öffnungszeiten)
  

• Idealerweise Student:in der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
• Erste Erfahrung mit Verwaltungsarbeit und Abläufen wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Gemeinwesenarbeit
• hohe kommunikative Kompetenz
• interkulturelle Kompetenz im Umgang mit der Bewohnerschaft in unterschiedlichen Lebenslagen und zur Unterstützung nichtprivilegierter Personen bei der Umsetzung ihrer Anliegen
• Selbständiges Arbeiten, Kreativität und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit (anlassbezogen abends und am Wochenende)

Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.

Bitte bewerben Sie sich online! Vielen Dank.