Die Mitarbeitenden des Sachgebietes sind für die Erstellung und Versendung von Dienstverträgen zuständig und beraten Arbeitgeber sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer rund um personalrelevante Themen.

Beratung des Arbeitgebers

• zum Sollstellenplan / zur Stellenbesetzungsübersicht
• zu Arbeitsverhältnissen (insbesondere Stellenumfang, Eingruppierung, Befristungsgründe, Sozialversicherungsstatus, entgeltrelevante Zeit)
• zu Finanzierungsmöglichkeiten einer Stelle
• zur Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)
• zum Mutterschutz und zur Elternzeit, etc.

Beratung der Arbeitnehmenden

• zu Personalunterlagen
• zur entgeltrelevanten Zeit sowie zur (erweiterten) Beschäftigungszeit
• zur Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)

Des Weiteren beschäftigen sich die Kolleg:innen dieses Sachgebietes mit allen Themen rund um die Gehaltsabrechnung und beraten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu vergütungsrelevanten Fragen. Sie beraten außerdem Arbeitgeber zu Personalkosten und nehmen Hochrechnungen von Bruttopersonalkosten vor.

Beratung der Arbeitnehmenden

• zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
• zum Sozialversicherungsstatus
• zur Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• zur Direktversicherung
• zu Vermögenswirksamen Leistungen
• zum Bescheinigungswesen
• bei Fragen zur Vergabe der ERV finanzierten Stellen für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ)